Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pardavimų Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Pardavimų Direktoriaus, kuris prisijungtų prie mūsų vadovų komandos ir vadovautų įmonės pardavimų strategijos kūrimui bei įgyvendinimui. Ši pozicija yra esminė siekiant užtikrinti ilgalaikį įmonės augimą, pelningumą ir konkurencinį pranašumą rinkoje. Pardavimų Direktorius bus atsakingas už pardavimų komandos valdymą, tikslų nustatymą, rezultatų analizę bei glaudų bendradarbiavimą su rinkodaros, produktų vystymo ir klientų aptarnavimo padaliniais.
Pagrindinės atsakomybės apima pardavimų strategijos kūrimą, rinkos analizę, naujų klientų paiešką, esamų klientų išlaikymą bei santykių su strateginiais partneriais stiprinimą. Pardavimų Direktorius taip pat turės užtikrinti, kad komanda pasiektų arba viršytų nustatytus pardavimų tikslus, naudodama efektyvius pardavimo metodus ir technologijas.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti stiprius lyderystės įgūdžius, gebėjimą motyvuoti komandą, analitinį mąstymą bei puikius bendravimo ir derybų įgūdžius. Taip pat svarbu turėti patirties dirbant su CRM sistemomis, suprasti rinkos tendencijas ir gebėti greitai prisitaikyti prie besikeičiančios verslo aplinkos.
Jei esate orientuotas į rezultatą, turite strateginį mąstymą ir norite prisidėti prie įmonės augimo bei sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią atsakingą ir dinamišką poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategiją
- Vadovauti pardavimų komandai ir užtikrinti jos efektyvumą
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
- Planuoti ir vykdyti pardavimų tikslus
- Plėtoti santykius su esamais ir potencialiais klientais
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant bendrų tikslų
- Stebėti ir analizuoti pardavimų rezultatus
- Optimizuoti pardavimo procesus ir naudoti CRM sistemas
- Organizuoti mokymus ir motyvuoti komandą
- Rengti ataskaitas vadovybei
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo, rinkodaros ar vadybos srityje)
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis pardavimų srityje
- Patirtis vadovaujant komandai
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus
- Strateginis mąstymas ir orientacija į rezultatą
- Geri organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Patirtis dirbant su CRM sistemomis
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
- Geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties pardavimų srityje?
- Ar esate vadovavęs pardavimų komandai? Jei taip, kokio dydžio?
- Kokius pardavimų tikslus esate pasiekęs anksčiau?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kokias CRM sistemas esate naudojęs?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su klientais?
- Kaip analizuojate rinkos tendencijas?
- Kokius metodus naudojate naujų klientų paieškai?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais padaliniais?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai profesiniai pasiekimai?
